E learning sur étagère gestion du stress au travail

La formation E learning sur étagère gestion du stress au travail vous enseigne les stratégies pour comprendre premièrement les mécanismes du stress et permet d’apprendre à le maîtriser et à le gérerefficacement, car il peut être un véritable moteur pour avancer professionnellement.


Nos atouts :

- Environ 20% des salariés européens estiment que leur santé est affectée par des problèmes de stress au travail (Source : Fondation européenne pour l’amélioration des conditions de travail).

- L’arrêté du 23 avril 2009 rend obligatoires les dispositions de l’Accord national interprofessionnel sur le stress au travail pour tous les employeurs. Tous les salariés, y compris ceux des entreprises sous-traitantes et les intérimaires sont concernés.

- Ce module vise à répondre aux exigences de prévention, d’information et de formation sur le stress au travail, inscrites dans l’Arrêté du 23 avril 2009.

- Il fournit aux managers les éléments clés pour détecter les problèmes de stress au sein des équipes et acquérir les outils indispensables à la prévention du stress au travail.


Public :

- Ressources Humaines.
- Manager, manager de proximité.

Objectif :

À la suite de ce module, l’apprenant sera capable de :

- Comprendre ce qu’est le stress au travail.
- Effectuer un état des lieux du stress dans son environnement de travail.
- Identifier les facteurs de stress venant de l’individu et du contexte de travail.
- Connaître les conséquences du stress sur l’individu, l’entreprise et la société.
- Effectuer un pré diagnostic de stress dans l’entreprise.
- Mettre en oeuvre les outils pour l’aider à prévenir et gérer son stress, et celui de ses collaborateurs.

Programme :

- Chapitre 1 - Définir, comprendre le stress au travail
- Chapitre 2 - La réaction face au stress
- Chapitre 3 - Les facteurs de stress au travail
- Chapitre 4 - Les conséquences du stress
- Chapitre 5 - Guide de la gestion individuelle du stress
- Chapitre 6 - Les responsabilités de l’entreprise dans la lutte contre le stress
- Chapitre 7 - Les bonnes pratiques du manager pour prévenir et gérer le stress des collaborateurs

Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation.

Ce module de formation est constitué d’animations multimédia : vidéo, 2D / 3D

Informations :

- Durée moyenne de la formation : 45 minutes
- Réalisation et production : Par nos spécialistes
- Support de diffusion : Module e-learning
- Langue : Français
- Tarifs : Nous consulter

Personnalisation :

Ce module peut être personnalisé tant sur le fond que sur la forme et peut être :

- Installé sur la plate-forme mise à disposition par nos équipes.
- Installé sur votre plate-forme.