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E learning sur étagère réagir et intervenir pour rétablir les comportements adaptés

Sensibiliser le personnel au respect des règles

Code fiche produit :84063


  • Sensibiliser le personnel au respect des règles
  • Durée moyenne de la formation : 40 minutes
  • Réalisation et production : Par nos spécialistes
  • Support de diffusion : Module e-learning
  • Langue : Français

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Description

Cette formation E learning sur étagère réagir et intervenir pour rétablir les comportements adaptés vous aidera à intervenir correctement et efficacement face à une situation de non-respect des règles de sécurité ou bien après un accident du travail.


Nos atouts :

Les mesures visant à rétablir les comportements adaptés sont parfois difficiles à réaliser. Il est donc important de savoir communiquer car vous devrez sensibiliser le personnel au respect des règles, convaincre et parfois gérer des conflits.

Ce module de formation vous permettra de mieux comprendre le processus de communication et d’application d’une règle de sécurité. Il vous aidera à intervenir de manière efficace face à une transgression des règles de sécurité ou, cas plus grave, après un accident du travail.

Public :

Ce module e-learning s'adresse :

- Aux managers et chefs d'équipe.
- Aux responsables sécurité.
- Aux cadres et agents de maîtrise.
- A toute personne ayant une fonction d'encadrement.

Objectifs pédagogiques :

Cette formation à distance a pour objectif de sensibiliser et de former votre personnel encadrant au management de la sécurité.

A l’issue de la formation, l’apprenant sera, notamment, capable de :

- Mieux communiquer.
- Gérer un conflit.
- Réagir en cas de transgression des règles de sécurité ou après un accident du travail.

Contenu :

Ce produit se compose de deux parties distinctes :

- La formation.
- L’évaluation.

Introduction :

Chapitre 1 : Mieux communiquer

- La communication
- Le processus de communication
- Les types de communication
- La communication verbale
- La communication non-verbale

Chapitre 2 : Savoir gérer des conflits

- Les types de conflits
- Répondre au conflit

Chapitre 3 : Savoir réagir en cas de transgression des règles

- Manager les risques
- La résistance au changement
- Processus d’adoption des comportements adaptés
- Conditions de réussite
- Provoquer la prise de conscience
- Savoir appliquer son autorité
- Retour après un accident du travail

Ce module de formation est constitué : de vidéo, d'animations 2D et 3D, photographies... Des synthèses, des tests non notés et des exercices pratiques (manipulations) complètent chaque chapitre.

L’évaluation :

A l’issue de la formation, l’apprenant est évalué. L’analyse des résultats obtenus permet, quand il y a lieu, de mettre en place les mesures correctives adaptées.

Informations :

- Durée moyenne de la formation : 40 minutes (dont évaluation)
- Réalisation et production : Par nos spécialistes
- Support de diffusion : Module e-learning
- Langue : Français
- Tarifs : Nous consulter

Personnalisation :

Ce module peut être personnalisé tant sur le fond que sur la forme et peut être :

- Installé sur la plate-forme mise à disposition par nos équipes.
- Installé sur votre plate-forme.




 




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