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Rallye de l'emploi : mobilité inclusive

Découverte d'opportunités professionnelles via un trajet en mobilités douces.

Code fiche produit :25433277

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Description

Pour les personnes qui rencontrent des difficultés liées à l’isolement social, à la précarité financière ou qui ne disposent d’aucun moyen de transport, la mobilité constitue un réel enjeu.

  • 50% ont déjà refusé un emploi ou une formation pour des raisons de mobilité ou par faute de moyen pour s’y rendre.
  • 25% ne disposent d’aucun moyen pour se déplacer.
  • 28% abandonnent leur emploi ou leur formation pour des raisons de mobilité.
  • 1/4 du revenu est consacré au budget mobilité.

Dès lors, il est essentiel d’être vecteur de solutions et de faire de la mobilité un réel tremplin pour l’insertion. 

source : le Laboratoire de la Mobilité Inclusive (LMI)

 

1. ATELIER DE SENSIBILISATION : DÉCOUVRIR UNE NOUVELLE SOLUTION DE MOBILITÉ ET SÉCURISER SES TRAJETS EN TROTTINETTE.

  • Comprendre les enjeux en matière de transport et les avantages de la trottinette électrique pour une mobilité autonome et durable.
  • Connaître les règles et espaces de circulation, les équipements de sécurité, les situations à risque et les bonnes pratiques.

 

2. ATELIER DE PRISE EN MAIN : SE FAMILIARISER AVEC LE VÉHICULE POUR UNE CONDUITE RESPONSABLE.

  • Appréhender les différents composants du véhicule : accélérateur, freins, feux avant/arrière, tableau de bord ou encore catadioptres.
  • S’entraîner à trouver son équilibre, gérer ses accélérations et freinages, franchir un obstacle, vérifier ses angles morts et indiquer son changement de direction

 

3. BALADE EN GROUPE : ROULER À LA RENCONTRE DES ENTREPRISES. 

  • Circuler sur les espaces autorisés aux côtés d’autres usagers, tout en adoptant une conduite préventive.
  • Échanger avec les représentant·e·s (dirigeant·e·s / RH / salarié·e·s). Présenter des nouveaux métiers, offres d’emploi.

 

4. DÉBRIEFING : OUVRIR LE CHAMP DES POSSIBLES.

  • Identifier les leviers d’actions pour les personnes et structures participantes (job dating, acquisition de véhicule, formation).
    Amener à des parcours formatifs pour favoriser l’accessibilité à l’opportunité professionnelle par la mobilité.



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