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Formation ressource humaine

Le but visé par cette formation en ressource humaine est de permettre aux personnes qui ont l’opportunité de la suivre d’avoir des connaissances dans les démarches administratives d’embauche, de départ et du transfert d’un collègue. Cette formation donne également la possibilité de maîtriser les nouvelles fonctionnalités V5 et V6. Cette formation offre plusieurs modules. Ainsi, on retrouve les notions de base, les techniques de gestion des entrées et des sorties provisoires.
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Elle sera également initiée aux impacts de la clôture de paie. Au cours de cette formation en ressources humaines, vous apprendrez les différentes techniques de gestion des sorties provisoires. Ce module comprend les thèmes suivants : le traitement de la suspension de travail, le traitement du mois de retour et la différence entre une suspension et une sortie. D’autres thèmes aussi intéressants seront également abordés durant cette formation. .
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