Bureau assis debout

A qui s’adressent les bureaux assis-debout ?

Le bureau assis-debout s’adresse aux organisations qui souhaitent adapter le poste informatique à la morphologie de chaque utilisateur et limiter l’exposition aux postures statiques. Il permet d’alterner assis et debout au cours de la journée, notamment entre deux séquences de saisie, un appel, une réunion en visioconférence ou la consultation de documents. Cette alternance ne remplace ni les pauses ni l’organisation du travail, mais elle complète efficacement l’aménagement ergonomique d’un poste à écran. L’INRS rappelle que la prévention des risques liés au travail sur écran repose à la fois sur l’implantation du poste, son équipement et l’organisation des tâches.

• Salariés administratifs et équipes de direction : vous alternez traitement de dossiers, appels, messagerie, rédaction et visioconférences sans maintenir la même posture durant toute la journée.
• Bureaux d’études, ingénieurs et architectes : vous équipez des postes accueillant un ou plusieurs écrans, une station d’accueil, des plans et des documents techniques nécessitant une grande surface utile.
• Centres de relation client et services support : vous aménagez des postes très sollicités, combinant écran, casque, clavier, souris et outils de communication, pour des collaborateurs qui travaillent sur des amplitudes prolongées.
• Services RH, services généraux et facility managers : vous déployez des postes réglables pour des utilisateurs de tailles différentes, dans une démarche de prévention des troubles musculosquelettiques et d’amélioration des conditions de travail.
• Espaces de coworking, flex office et télétravail : vous recherchez un mobilier adaptable, mobile ou compact, qui s’installe dans un espace partagé, temporaire ou de surface réduite.

Comment choisir un bureau assis-debout ?

Pour choisir un bureau assis-debout, vérifiez d’abord l’amplitude de réglage, puis dimensionnez le plateau selon les équipements réellement utilisés. Un réglage pertinent doit permettre d’obtenir des avant-bras proches de l’horizontale, les épaules relâchées et les coudes approximativement à 90 degrés ou plus. En position assise, les pieds reposent à plat au sol et le haut de l’écran se situe à hauteur des yeux ou légèrement en dessous. Ces réglages doivent rester possibles pour chaque utilisateur du poste.

• Choisissez une plage de hauteur adaptée : pour un poste utilisé par plusieurs collaborateurs, privilégiez une course large. Un bureau réglable de 625 à 1 285 mm couvre davantage de morphologies qu’un modèle limité à 740 ou 1 090 mm. Pour un usage individuel, mesurez la hauteur réellement nécessaire en position assise et debout avant l’achat.
• Dimensionnez le plateau selon votre installation : un plateau de 65 x 46 cm convient à un ordinateur portable, un clavier et une souris. Une surface de 80 x 60 cm accueille un écran, un portable sur support et les périphériques usuels. Pour un double écran, une station d’accueil, des dossiers ou des plans, préférez un plateau de 1 600 à 2 000 mm de large et 800 ou 900 mm de profondeur.
• Sélectionnez le mode de réglage : un système électrique facilite des changements fréquents de posture et convient aux postes fixes, partagés ou multi-écrans. Un système pneumatique fonctionne sans branchement électrique et convient aux postes mobiles, temporaires ou aux zones avec peu de prises. Un modèle pliable répond à un besoin ponctuel ou à un faible encombrement, mais sa surface limite les configurations complexes.
• Vérifiez stabilité et charge utile : contrôlez la charge admissible avec écrans, bras articulés, ordinateur, clavier et accessoires. Pour un plateau mobile, bloquez les roulettes avant utilisation. Pour un bureau électrique, privilégiez un piètement métallique avec vérins de mise à niveau et prévoyez le passage des câbles afin d’éviter toute traction pendant la montée.

Alternez les positions sans rechercher une station debout continue. Le maintien prolongé d’une même posture ne doit pas être favorisé : intégrez des interruptions régulières du travail sur écran et variez les tâches au cours de la journée.

Quels sont les modèles phare de bureaux assis-debout disponibles sur Techni-Contact ?

Le bureau assis-debout électrique 120 x 80 cm constitue une solution pour un poste individuel fixe. Son réglage motorisé de 710 à 1 170 mm, sa mémoire de positions et son plateau de 120 x 80 cm facilitent l’alternance entre les séquences assises et debout, tout en conservant une surface adaptée à un écran, un ordinateur portable et des documents. Son piètement métallique réglable s’appuie sur des vérins de mise à niveau, utiles sur un sol non parfaitement plan.

Là où ce modèle répond au poste individuel, la table assis-debout électrique grand format de 1 600 à 2 000 mm sera privilégiée pour les doubles écrans, les postes techniques ou les surfaces partagées, avec une amplitude de 625 à 1 285 mm. Le bureau pneumatique mobile 80 x 60 cm convient aux espaces restreints grâce à son réglage sans électricité, ses roulettes verrouillables et sa charge de 20 kg. Enfin, le bureau pliable compact 65 x 46 cm répond aux postes légers et temporaires : il se replie à 16 cm de large pour être rangé après usage.

Nos autres rayons pour compléter votre besoin

Pour concevoir un poste de travail ergonomique complet, associez votre bureau assis-debout à un siège de bureau ergonomique, réglable pour conserver un appui adapté durant les séquences assises. Le mobilier informatique facilite l’intégration de l’écran, de l’unité centrale et des périphériques. Comparez également les tables de bureau pour les postes fixes. Enfin, les meubles de bureau ajoutent les rangements nécessaires à une implantation tertiaire organisée.