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Gestion rémunération des dirigeants

La meilleure stratégie pour optimiser votre rémunération.

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Description
Dans le cadre de notre obligation de conseils, nous proposons aux dirigeants d’entreprise la meilleure stratégie pour optimiser leur rémunération.

Avec vous, nous allons être force de proposition pour :

Déterminer avec justesse votre rémunération «optimum» de dirigeant en tenant compte des coûts sociaux et fiscaux ;

Répartir en effet, de manière optimale, la part dividendes/appointements ;

Mettre également en évidence le montant des prévoyances (indemnités journalières, rente du conjoint...)et de la retraite disponible en fin de carrière ;

Calculer le revenu disponible maximal (l’Optimum) en déterminant la part dividendes/appointements versée ou prévue ;

Evaluer les droits à la retraite acquis, l’impôt sur le revenu, l’impôt sur les sociétés et les cotisations complémentaires et facultatives ;

Comparer le revenu «Optimum» avec les 4 modes de répartition (répartition saisie, 100% dividendes, 100 % appointements, 50 % dividendes/appointements) ;

Nous disposons d’un module «Optimisation» qui dégage le revenu Optimum en fonction des objectifs du dirigeant (optimisation des points retraite, du revenu futur, du forfait prévoyance et/ou des forfaits retraite) ;

Ce service s'adresse à toutes les professions et leurs cas particuliers : commerçants, artisans, experts-comptables, avocats, agents généraux, médecins conventionnés... ).



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