E learning sur étagère violence au travail

Identifier les différentes formes de la violence au travail

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E learning sur étagère violence au travail-Identifier les différentes formes de la violence au travail

Cette formation E learning sur étagère violence au travail est conçue dans le but de développer une compréhension des comportements agressifs dans le milieu du travail, et savoir comment les prévenir ou les g&eacu... Lire la suite

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    Cette formation E learning sur étagère violence au travail est conçue dans le but de développer une compréhension des comportements agressifs dans le milieu du travail, et savoir comment les prévenir ou les gérer.

    Nos atouts :

    - La violence au travail regroupe l’ensemble des situations où les personnes sont maltraitées, menacées ou agressées dans des circonstances liées à leur travail qui mettent explicitement ou implicitement à l’épreuve leur sécurité et / ou leur bien-être.

    - L’arrêté du 23 juillet 2010 étend les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail.

    - Elles s’appliquent, depuis le 1er août 2010, à tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d’application (industrie, commerces, services, artisanat).

    - L’accord indique notamment qu’aucun salarié ne doit subir de violences dans le cadre de son travail.

    Public :

    Ce module s’adresse à :

    - Ressources humaines.
    - Manager, manager de proximité.
    - Personnels des ressources humaines.

    Objectif :

    À la suite de ce module, l’apprenant aura les principales clés pour :

    - Identifier les différentes formes de la violence au travail et leurs conséquences.
    - Savoir quelle attitude adopter et comment gérer une situation de violence.
    - Connaître les stratégies de management contre la violence au travail.

    Programme :

    Introduction :

    - Chapitre 1 : Définir, comprendre la violence au travail
    - Chapitre 2 : La violence externe
    - Chapitre 3 : La violence interne
    - Chapitre 4 : Les conséquences de la violence
    - Chapitre 5 : Comment gérer les situations de violence ?
    - Chapitre 6 : Les stratégies de management face à la violence au travail

    Évaluation des connaissances :

    - Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation.
    - Ce module de formation est constitué d’animations multimédia : vidéo, 2D / 3D.

    Informations :

    - Durée moyenne de la formation : 25 minutes
    - Réalisation et production : Par nos spécialistes
    - Support de diffusion : Module e-learning
    - Langue : Français
    - Tarifs : Nous consulter

    Personnalisation :

    Ce module peut être personnalisé tant sur le fond que sur la forme et peut être :

    - Installé sur la plate-forme mise à disposition par nos équipes.
    - Installé sur votre plate-forme.



    N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements.



     



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