E learning sur étagère prévenir harcèlement moral au travail

Comprendre le phénomène de harcèlement moral au travail

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E learning sur étagère prévenir harcèlement moral au travail-Comprendre le phénomène de harcèlement moral au travail

Ce module E learning sur étagère prévenir harcèlement moral au travail dévoile le risque présenté par le harcèlement et la violence au travail, et qui peut se transformé en un important probl&egra... Lire la suite

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    Ce module E learning sur étagère prévenir harcèlement moral au travail dévoile le risque présenté par le harcèlement et la violence au travail, et qui peut se transformé en un important problème au bureau.

    Le but de cette formation est donc de sensibiliser chaque personne qu’elle doit contribuer à combattre le harcèlement et la violence sur le lieu du travail.

    Nos atouts :

    - Les problèmes de harcèlement au travail affectent de nombreuses entreprises et nuisent aux salariés qui en sont victimes ainsi qu’aux entreprises.

    - L’arrêté du 23 juillet 2010 étend les dispositions de l’accord national interprofessionnel du 26 mars 2010 sur le harcèlement et la violence au travail.

    - Depuis le 1er août 2010, ces dernières s’appliquent à tous les employeurs et tous les salariés compris dans son champ d’application (industrie, commerces, services, artisanat).

    - L’accord indique qu’aucun salarié ne doit subir des agissements de harcèlement dans le cadre de son travail.

    Public :

    - Ressources Humaines
    - Manager, manager de proximité

    Objectif pédagogique :

    À la suite de ce module, l’apprenant sera capable de :

    - Comprendre le phénomène de harcèlement moral au travail.
    - Reconnaître les manifestations de harcèlement moral lié à votre environnement de travail.
    - Savoir comment réagir face à une situation de harcèlement moral.
    - Connaître les stratégies de management contre le harcèlement moral.

    Programme :

    - Chapitre 1 : Définir, comprendre le harcèlement moral au travail
    - Chapitre 2 : Les conséquences du harcèlement moral
    - Chapitre 3 : Conduite à tenir face à une situation de harcèlement moral
    - Chapitre 4 : Les stratégies de management face à des situations de harcèlement moral.

    Évaluation des connaissances :

    - Le module comporte de nombreux outils d’auto-évaluation.
    - Ce module de formation est constitué d’animations multimédia : vidéo, 2D / 3D.

    Informations :

    - Durée moyenne de la formation : 20 minutes
    - Réalisation et production : Par nos spécialistes
    - Support de diffusion : Module e-learning
    - Langue : Français
    - Tarifs : Nous consulter

    Personnalisation :

    Ce module peut être personnalisé tant sur le fond que sur la forme et peut être :

    - Installé sur la plate-forme mise à disposition par nos équipes.
    - Installé sur votre plate-forme.


    N'hésitez pas à nous contacter pour obtenir plus de renseignements.


     



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