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Evaluation des risques professionnels

Code fiche produit : 13817541
Document unique-Evaluation des risques professionnels

 Formation évaluation des risques professionnels et Document Unique   EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DOCUMENT UNIQUE     Personnes concernées:  ... Lire la suite

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     Formation évaluation des risques professionnels et Document Unique
     
    EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DOCUMENT UNIQUE
     
     
    Personnes concernées:
     

    ·         Responsable et Ingénieur Sécurité
    ·         Animateur Prévention
    ·         Responsable HSE
    ·         Coordinateur Sécurité
    ·         Responsable Maintenance Industrielle
    ·         Responsable Production
    ·         Directeur d'Usine
    ·         Directeur d'Etablissement
    ·         Directeur d'Exploitation
    ·         Médecin du Travail
    ·         Infirmière
    ·         Responsable Environnement
    ·         ...
     
     
    Il n'y a pas de connaissances minimales requises pour profiter pleinement de cette formation.
     
    Durée:
     
    ·         2 jours


     
     
    EVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS DOCUMENT UNIQUE
     
     
    Personnes concernées:
     

    ·         Responsable et Ingénieur Sécurité
    ·         Animateur Prévention
    ·         Responsable HSE
    ·         Coordinateur Sécurité
    ·         Responsable Maintenance Industrielle
    ·         Responsable Production
    ·         Directeur d'Usine
    ·         Directeur d'Etablissement
    ·         Directeur d'Exploitation
    ·         Médecin du Travail
    ·         Infirmière
    ·         Responsable Environnement
    ·         ...

     
     
    Il n'y a pas de connaissances minimales requises pour profiter pleinement de cette formation.
     
    Durée:
     
    ·         2 jours
     
    Programme:
     
    Journée préalable
     
    Identifier vos nouvelles obligations concernant l'évaluation des risques et l'exploitation du Document Unique
     
    ·         Agents de maîtrise, encadrement, membre du CHSCT, opérateur, médecin du travail : qui impliquer dans votre groupe de travail ?
    ·         Comment bénéficier de l'expérience de chacun pour évaluer les risques le plus précisément possible ?
     
     
    PREPARER VOTRE DEMARCHE D'EVALUATION DES RISQUES
     
    Fixer les objectifs de votre évaluation des risques
     
    ·         Choisir «l'unité de travail» : l'établissement, l'atelier, l'équipe, le poste, le process...
    ·         Cibler les personnes concernées : salariés, intérimaires, entreprises extérieures, apprentis, visiteurs.
     
    Mise en Situation : comment identifier les unités de travail prioritaires
     
    Mettre en place le comité de pilotage de votre démarche d'évaluation des risques
     
     
     
    ·         Agents de maîtrise, encadrement, membre du CHSCT, opérateur, médecin du travail : qui impliquer dans votre groupe de travail
    ·         Comment bénéficier de l'expérience de chacun pour évaluer les risques le plus précisément possible ?
     
    Identification des dangers et de l'exposition de vos personnels : sélectionner votre méthode
     
    ·         Quelle méthode choisir pour recenser tous les risques de votre site : Check-list, questionnaires, grille d'observation, AMDEC, approche ergonomique, Outils spécifiques à certains risques (HACCP, risque chimique)
     
    Déterminer le seuil d'acceptabilité de vos risques
     
    ·         Maîtriser les outils d'évaluation : Matrice probabilité/gravité, critères possibilité de détection, échelle de risques
     
    IMPLIQUER VOS PERSONNELS LORS DE L'EVALUATION DES RISQUES SUR LE TERRAIN
     
    Mise en Situation : lever les freins et les réticences des opérationnels à la détection des anomalies
     
    Jour 1
     
    Réalisation de plans d'actions, mise à jour du Document Unique (DU): identifier vos obligations consécutives a l'évaluation des risques
     
    STRUCTURER VOTRE RAPPORT D'EVALUATION, PRIORISER ET PLANIFIER VOS ACTIONS DE PROGRES
     
    Retranscrire votre analyse de risque dans un document formalisé : stable, accessible et unique
     
    ·         Synthétiser et classifier les risques de chaque situation de travail repérée
    ·         Comment présenter votre rapport d'évaluation pour répondre aux nouvelles contraintes réglementaires ...
     
    Comment déterminer votre plan d'actions à partir de votre évaluation des risques
     
    ·         Comment définir et sélectionner vos moyens d'action : selon quels critères (technique, management, humain, organisationnel...)?
     
    Cas pratique : Comment hiérarchiser vos actions correctives portant sur vos unités de travail prioritaires
    Assurer la cohérence et l'efficacité de vos actions correctives : quels documents sécurité développer ?
     
    ·         Structurer et alimenter votre système documentaire : DU, plans de prévention, fiches de postes, Manuel Assurance Sécurité,...
     
    FAIRE APPLIQUER VOS ACTIONS CORRECTIVES SUR LE TERRAIN
     
    Donner aux managers et au personnel les moyens d'intégrer votre démarche de prévention
     
    ·         Construire des indicateurs d'état d'avancement
    ·         Retranscrire vos procédures et consignes de sécurité à travers différents supports
     
    Cas pratique : Comment définir les missions et responsabilités des acteurs chargés du suivi des actions de prévention
     
    Votre formateur vous apprendra à développer vos propres outils (chartes d'engagement, lettre de mission) pour définir le rôle de chacun dans la réalisation d'actions correctives
     
     
     
     
    Jour 2
     
    METTRE A JOUR VOTRE EVALUATION DES RISQUES ET VOTRE DOCUMENT UNIQUE
     
    Définir les procédures à suivre pour permettre au personnel de mettre à jour leur évaluation
     
    ·         Identifier les données d'entrée de votre mise à jour en déterminant des indicateurs pertinents
    ·         Définir les acteurs concernés : groupes de travail, membres du CHSCT, opérateurs...
    ·         Mise à jour de votre document unique : comment intégrer facilement les nouveaux risques
     
    Quels outils choisir pour détecter de nouveaux risques ?
     
    ·         Quelles procédures de remontée d'information mettre en place pour détecter la naissance de situations à risques (fiches d'anomalies...)?
    ·         Identifier les dysfonctionnements et réaliser une analyse systématique de risques avant toute opération dangereuse
    ·         Détecter les sources de dysfonctionnements et les facteurs d'accidents du travail par la méthode de l'Arbre des Causes
     
    Cas pratique : Sélectionnons et construisons ensemble vos outils de mise à jour
     
    A partir de cas concrets, vous devrez :
     
    ·         Elaborer les documents accompagnant la mise en œuvre des différentes méthodes d'anticipation des risques (check-list, guides d'entretien, ...)
    ·         Analyser un accident et un « incident » pour éviter qu'ils se reproduisent
     
    FIXER VOS NOUVEAUX AXES D'AMELIORATION
     
    Mesurer la performance de vos actions grâce à vos tableaux de bord
     
    ·         Quels indicateurs de suivi et de résultat choisir ?
    ·         Utiliser les résultats de vos tableaux de bord pour sensibiliser vos collaborateurs sur le terrain
    ·         Identifier les irrégularités et les non-conformités des mesures correctives prévues (feed-backs...)
     
    Finaliser votre démarche de progrès : Audit interne et Revue de Direction
     
    ·         Déterminer les objectifs de votre audit : maintenir en continu une veille sécurité
    ·         Mener un audit simple, rapide et participatif
    ·         Quel type d'audit choisir : avantages et inconvénients de chaque modèle
    ·         Audits comportementaux : détecter les attitudes dangereuses
    ·         Audits de conformité...
    ·         Quelles précautions prendre pour l'observation de la situation de travail et les entretiens individuels ou collectifs avec les opérationnels
    ·         Définir clairement les objectifs de votre revue de Direction
     

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