Formation manager à distance

Piloter l’e-mobilité

Demande de prix express
Demande de prix express




Envoyer
Code fiche produit : 876050
Formation manager à distance-Piloter l’e-mobilité

L'apparition de nouvelles technologies web , conduit plusieurs cadres et dirigeants à manager des équipes à distance. Cette formation vous permettra de comprendre les spécificités du management à distance... Lire la suite

Prix :
sur devis

Poser une question sur Formation manager à distance

Besoin d'un complément d'information sur notre produit?
Posez votre question, notre expert ou la communauté vous répondront en ligne !
Votre contribution profitera directement aux autres visiteurs.






Posez votre question
Partager avec un collegue
Déjà consultés


    L'apparition de nouvelles technologies web, conduit plusieurs cadres et dirigeants à manager des équipes à distance.

    Cette formation vous permettra de comprendre les spécificités du management à distance, vous découvrirez des outils simples et techniques pour réussir vos pratiques de management.

    Objectifs pédagogiques :

    - Optimiser l’utilisation des outils de mobilité dans les pratiques managériales
    - Développer et généraliser les bonnes pratiques d’utilisation des principaux outils afin d’éviter les dérives
    - Travailler sur les implications concrètes des technologies nomades en matière d’autonomie du collaborateur
    - Adapter sa pratique managériale aux mutations technologiques

    Population concernée :

    Managers amenés à animer des collaborateurs à distance (commerciaux, techniciens, ingénieurs, collaborateurs en télétravail…) à l’aide d’outils nomades

    Nos plus amples conseils :

    - Une formation à 3 dimensions : bilan et perspectives du management à distance, ateliers d’utilisation et de structuration des bonnes pratiques.
    - Intégration de la DSI dans la phase de diagnostic pour intégrer ses préconisations et contraintes
    - Séquences
    de suivi individuel à distance.

    Programme de la formation :

    - Le management 2.0 : définitions, périmètre, adéquation avec les évolutions de l’entreprise, conséquences en termes de pratiques managériales
    - Focus sur les réticences des managers : perte de lien, d’esprit d’équipe, crainte d’une baisse de productivité, a priori sur les outils eux-mêmes…
    - La nécessaire exemplarité du manager sur la connaissance et l’utilisation des outils nomades. Quiz et ateliers autour des bonnes pratiques d’usage des principaux outils utilisés par les managers : mail, sms,... 
    - etc...

    Animation :

    - Quiz, mises en situation et exercices individuels
    - Ateliers à partir de la boîte à outils du management intergénérationnel
    - Témoignages, mise en commun de bonnes pratiques et résultats d’études récentes

    Durée de la formation :

    - 2 jours + 1/2 journée de suivi individualisé par manager (via Webex©) 

     

     




    Mon compteMon compte
    S'identifier
    S'inscrire

    Mon panier Mon Panier
    0 article ..................... 0€ HT
    Devis et
    informations:

    01.72.08.01.14