Formation consultant en organisation

QUI EST CONCERNE ?

Sont concernés par cette formation, les managers intermédiaires, animateurs, managers nouvellement nommés, animateurs de groupe de travail...

OBJECTIFS

- Monter l’efficacité du travail en groupe.
- Constituer et mettre en place ces groupes.
- Présenter et pratiquer les méthodes de maintien, de bonne cohésion, de stimulation, de participation, et d’implication des participants au groupe.
- Structurer, organiser, mesurer et hiérarchiser les solutions émises par le groupe.

PROGRAMME

Prise de conscience de l’efficacité du travail en groupe

- Exemple concret d’application.
- Se mettre au service de l’entreprise de façon différente.

Le Brainstroming

- Méthode de résolution de problème recherchant la liste exhaustive des causes.
- Collecte des informations, regroupement et combinaison des idées.
- Conclusions et établissement de solutions.

Le diagramme d’Ishikawa

- Classification de causes selon une arborescence de familles et de sous-familles.
- Organisation et déroulement.
- Profil des participants.
- Recommandations d’animation.

Le vote pondéré

- Hiérarchiser les solutions par ordre d’importance.
- Etablir un tableau tenant compte de la pondération définie par les participants.

Objectifs recherchés par l’animateur

- Constituer un groupe de travail homogène.
- Assurer la cohésion, la participation, l'implication et l'engagement des membres du groupe.
- Faciliter la recherche des idées pour nourrir la réflexion.
- Structurer, organiser, mesurer, hiérarchiser la production d’idées au sein du groupe.