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Gestion des risques psychosociaux entreprise

Cette époque de la mondialisation et de la globalisation a relevé le niveau de la concurrence né du principe de libre marché du système capitaliste. Ainsi, les entreprises font face à des défis énormes pour atteindre leurs objectifs de performance. Cependant, cette atmosphère provoque des risques psychosociaux au sein du personnel des entreprises à cause de la pression. Force est de constater que : en dépit des défis de performance à relever au regard du marché, les entreprises doivent également faire face à la problématique de la gestion des risques psychosociaux en entreprise.
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Conseil soutien psychologique au travail

Groupes de paroles - Plans sociaux - Cellules d’écoute
Nous accompagnons les salariés collectivement, dans leurs vies professionnelles et personnelles, quotidiennement par le biais de différents services...
Conseil soutien psychologique au travail - Groupes de paroles - Plans sociaux - Cellules d’écoute
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Gestion des risques psychosociaux en entreprise

Conseil - Formation - Prévention
Nous accompagnons les acteurs sociaux de l'entreprise (Directeur des Ressources humaines, Directeur général, Comité d'entreprise, élus...) par le ...
Gestion des risques psychosociaux en entreprise - Conseil - Formation - Prévention
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Car les facteurs de risques psychosociaux sont propres à chaque société. Toutefois, une prévention collective qui prend en compte le travail et son organisation est probablement le meilleur remède à l’heure actuelle. Alors, il appartient aux entreprises d’élaborer des stratégies d’évaluation des facteurs de risques psychosociaux..
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